Świadczenie kompensacyjne – czym jest oraz jak można uzyskać?

Wykonujesz pracę nauczyciela, wychowawcy czy innego pracownika pedagogicznego? Jesteś zatrudniony w publicznej bądź niepublicznej instytucji edukacyjnej? Z tego artykułu dowiesz się, czy możesz starać się o świadczenie kompensacyjne dla nauczycieli!

Świadczenie kompensacyjne – co to oznacza?

Świadczenie kompensacyjne w skrócie kompensówka to typ świadczeń przedemerytalnych, z którego korzystać mogą wyłącznie pracownicy pedagogiczni, innymi słowy jest to zasiłek dla nauczycieli, wychowawców i innych pedagogów. Można go pobierać jedynie do momentu standardowego wieku emerytalnego czy też do uzyskania praw do wcześniejszej emerytury.

Zgodnie z ustawą o świadczeniach kompensacyjnych z dnia 22 - go maja 2009 roku zaplanowano rozwiązanie, dla poszczególnych pedagogów, tak aby mieli możliwość wcześniej zakończyć swoją pracę zawodową — jednocześnie deklarując im wypłatę tego świadczenia przez cały okres aż do otrzymania prawa do emerytury, tym samym kompensując im utracone wynagrodzenie za pracę. Świadczenie kompensacyjne to przejściowe rozwiązanie, które kierowane jest do pedagogów z wieloletnim stażem pracy. Jest to alternatywa dla wcześniejszej emerytury i ma na celu zrekompensować utratę prawa do emerytury pomostowej, która należy się tylko niektórym nauczycielom. Działa poza społecznym ubezpieczeniem emerytalnym, jest wypłacane z budżetu państwa oraz co roku podlega waloryzacji. Ma charakter tymczasowy, wyłącznie do osiągnięcia wieku emerytalnego.

Poniżej możesz przeczytać odpowiedzi na pytania, zadane przez nauczycieli, którzy zdecydowali się na pobór tego świadczenia.

Czytaj również: Odprawa emerytalna 2022 – w budżetówce i prywatnej firmie. Jak ją obliczyć?

Kto może starać się o wypłacenie – świadczenia kompensacyjnego?

O wypłatę świadczenia kompensacyjnego dla nauczycieli starać mogą się pracownicy, którzy wykonują pracę nauczycielską taką jak nauczyciel, wychowawca czy pedagog, którzy pracowali tuż przed oddaniem wniosku, w placówkach takich jak:

Jakie warunki trzeba spełnić, aby otrzymać świadczenie kompensacyjne?

Prawo do uzyskania świadczenia należy się nauczycielowi, który po rozwiązaniu stosunku pracy nauczycielskiej, a przed przejściem na ten zasiłek, nie wykonywał żadnej pracy ani nie prowadził swojej działalności gospodarczej. 

Warunkiem wymaganym do otrzymania tego świadczenia jest minimum trzydziestoletni staż pracy, w tym przynajmniej dwadzieścia lat pracy w szczególnych warunkach. Co do pedagogów z zakładów poprawczych, specjalnych szkół i placówek oraz schronisk dla niepełnoletnich wymaga się od nich dwadzieścia pięć lat pracy, a w tym zawierać się musi dwadzieścia lat, w czasie, których pracownicy szkolnictwa specjalnego zajmowali się pracą w szczególnych warunkach.

Aby otrzymać świadczenie kompensacyjne musisz spełnić poniższe warunki: 

Właśnie sprawdziłeś jakie warunki muszą być spełnione, aby uzyskać prawo do zasiłku kompensacyjnego. Jednak okazało się, że nie spełniasz jednego warunku? To nic strasznego! Jeśli potrzebujesz dodatkowej gotówki, polecamy skorzystanie z oferty Szybka Gotówka.

Weź pożyczkę

Według jakich zasad ZUS ustala staż pracy potrzebny do uzyskania świadczenia kompensacyjnego? 

Do okresu pracy nauczycielskiej nie wlicza się okresów, w których nie wykonywało się tej pracy, jednocześnie dostając wypłatę bądź korzystało się z ubezpieczania społecznego w trakcie macierzyństwa lub choroby.

Świadczenie kompensacyjne – ile wynosi i jak je obliczyć? 

Wysokość świadczenia kompensacyjnego dla nauczycieli obliczana jest indywidualnie. Stawkę przysługującego świadczenia kompensacyjnego oblicza się poprzez podzielenie podstawy obliczenia emerytury, zdefiniowanej na mocy art. 25 Ustawy o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych przez średni dalszy żywot osób w wieku 60 lat. Kwota wypłacana za to świadczenie nie powinna być mniejsza od kwoty minimalnej emerytury zapisanej w ustawie o emeryturach i rentach z FUS, która w 2021 r. opiewa na 1250,88 zł. Wysokość świadczenia można obliczyć, posługując się poniższym wzorem:

Obliczyłeś wysokość świadczenia, które Ci przysługuje, ale nie jest to zadowalająca kwota? Nie masz o co się martwić, zawsze możesz skorzystać z oferty Szybka Gotówka. 

Weź pożyczkę

Świadczenie kompensacyjne – kiedy i jakie dokumenty należy złożyć do ZUS? Które dokumenty są obowiązkowe?

Nauczycielskie świadczenie kompensacyjne pełni funkcję wcześniejszej emerytury dla pedagogów i jest przyznawane na wniosek zainteresowanego, po spełnieniu wszystkich powyżej opisanych warunków. W sytuacji, gdy decyzja będzie pozytywnie rozpatrzona przez ZUS odnośnie do świadczenia kompensacyjnego, prawo do tego świadczenia przyznawane jest od miesiąca, w którym złożono wniosek. Wcześniejsze złożenie wniosku najprawdopodobniej skutkować będzie decyzją odmowną. Jeśli mimo ostrzeżenia, złożyłeś wniosek wcześniej niż to możliwe i dostałeś odmowę wypłaty tego świadczenia, a potrzebujesz natychmiast zastrzyku gotówki, polecamy skorzystanie z oferty Szybka Gotówka – pieniądze zawsze na czas.

Weź pożyczkę