Zasiłek chorobowy 2024 - ile wynosi i komu przysługuje?
Zasiłek chorobowy 2024 - ile wynosi? Kiedy można uzyskać zasiłek chorobowy? Ile wynosi zasiłek chorobowy 2024 i kto może go uzyskać?Większość z nas (czyli osoby, które mają opłacane ubezpieczenie chorobowe) może skorzystać z zasiłku chorobowego. Musicie jednak wiedzieć, że razem z tym zasiłkiem wiążą się różne niuanse, o których trzeba pamiętać. Opowiemy Wam dzisiaj aktualne informacje na temat zasiłku chorobowego 2022 - ile wynosi wynagrodzenie chorobowe? Przez ile dni w roku możemy skorzystać z takiego zasiłku oraz ile wynosi okres wyczekiwania na zasiłek chorobowy? Zapraszamy do lektury!
Chorobowe 2022 - co to takiego i jakie zmiany zaszły w tym roku?
Jest to świadczenie, z którego mogą skorzystać osoby podlegające ubezpieczeniu chorobowemu. Ubezpieczenie takie wypłaca ZUS. Przeznaczony jest dla osób, które pozostają w stosunku pracy i przez pewien czas nie mogą podejmować pracy zarobkowej. Powodów tych jest co najmniej kilka, np. wypadek, ciąża czy choroba. Co ważne, zwolnienia wystawione za granicą są również honorowane.
Zasiłek ten przysługuje osobom, które podlegają obowiązkowemu lub dobrowolnemu ubezpieczeniu chorobowemu - dotyczy to zarówno osób zatrudnionych na podstawie umowy o pracę, agencyjnej, zlecenia, uaktywniającej jak i pracujących jako opiekunki i opiekunowie. Pamiętajcie jednak, że bez zaświadczenia, a w zasadzie zwolnienia lekarskiego nie można otrzymać takiego zasiłku.
Jeżeli chodzi o kwestie formalne, to prawo do zasiłku chorobowego mają osoby, które są niezdolne do pracy:
- więcej niż 33 dni - osoby do 50 roku życia, oraz
- więcej niż 14 dni - osoby starsze.
Nieco inaczej wygląda sytuacja na końcu roku kalendarzowego - osoby, które nie będą mogły wykonywać pracy w dniu 31 grudnia (oraz mają prawo do wynagrodzenia z tytułu ubezpieczenia chorobowego) z dniem 1 stycznia nadal zachowują takie prawo przez 33 lub 14 dni (w zależności od wieku).
Pamiętaj, że jeżeli ulegniesz wypadkowi w czasie pracy lub zachorujesz na tzw. chorobę zawodową możesz skorzystać z takiego świadczenia. Zasiłek przysługuje Ci od razu - od pierwszego dnia zwolnienia.
Osoby, które wykonują pracę nakładczą lub pełnią służbę zastępczą również mają prawo do takiego zasiłku.
Kiedy nie przysługuje zasiłek chorobowy?
Niestety nie zawsze możemy skorzystać z takiego zasiłku. Nie wszyscy i nie zawsze mogą z niego skorzystać. Istnieją pewne sytuacje, które uniemożliwiają pobieranie pieniędzy z tego tytułu, np.:
- w trakcie zwolnienia lekarskiego, gdy mamy jeszcze prawo pieniędzy z wynagrodzenia. Zwolnienie lekarskie wlicza się jednak do czasu zasiłkowego;
- gdy osoba przebywa na urlopie bezpłatnym;
- gdy osoba przebywa na wychowawczym;
- gdy osoba przebywa w areszcie tymczasowym;
- gdy osoba odbywa karę w areszcie;
- gdy osoba nie może pracować z powodu nadużycia alkoholu;
- gdy osoba w nieodpowiedni sposób korzysta ze zwolnienia lekarskiego.
Zasiłek chorobowy - ile dni w roku?
Wszystkie osoby, które mogą skorzystać z zasiłku, mają do wykorzystania nie więcej niż 182 dni. Wyjątek stanowi gruźlica i kobiety w ciąży - w takiej sytuacji można skorzystać z 270 dni.
Pamiętajcie jednak, że taki zasiłek przysługuje osobom, które nie mogą pracować podczas trwania stosunku pracy. Jeżeli chodzi o wypłatę to ZUS na wypłatę pieniędzy ma 30 dni od zgłoszenia braku możliwości do pracy. W niektórych przypadkach ten czas może się nieco wydłużyć.
Wynagrodzenie chorobowe - Ile wynosi?
Na początku chcemy Wam zaznaczyć, że wynagrodzenie chorobowe to nie jest to samo, co zasiłek chorobowy.
- wynagrodzenie chorobowe pozostaje po stronie pracodawcy. Pieniądze są wypłacane z jego kieszeni - przez pierwsze 33 lub 14 dni;
- zasiłek chorobowy jest wypłacany przez ZUS po upływie 33 lub 14 dni.
W 2022 roku, jak i w pozostałych latach zasiłek może wynosić 70%, 80% lub 100%. Procentową wysokość świadczenia wylicza się na podstawie średniej z ostatnich 12 miesięcy pracy.
- 100% dotychczasowego wynagrodzenia przysługuje osobom, takim jak:
- kobiety w ciąży;
- uległy wypadku przy pracy;
- uległy wypadku w drodze do pracy lub z pracy;
- cierpią na choroby zawodowe;
- które nie mogą pracować z powodu złych wyników badań dla osób, które chciały zostać dawcami narządów, komórek czy tkanek;
- z powodu zostania dawcą (i zwolnienia z tego tytułu) narządów, komórek czy tkanek.
- 70% w przypadku osób, które przebywają w szpitalu;
- 80% w przypadku pozostałych osób, które mają prawo do korzystania z zasiłku chorobowego.
Wiemy, że nawet gdy zasiłek wynosi 70% czy 80% to czasami zbyt mało pieniędzy. Często potrzebujemy większego zastrzyku gotówki, chociażby do wykupienia leków - jeżeli jesteś w takiej sytuacji, zawsze możesz skorzystać z oferty Szybka Gotówka.
Zasiłek chorobowy - potrzebne dokumenty
Osoby, które chcą otrzymać zasiłek chorobowy, muszą dostarczyć do pracodawcy zwolnienie lekarskie. Może one być wystawione na kilka sposobów:
- w sposób elektroniczny, tzw. e- ZLA;
- w formie wydruku elektronicznego zaświadczenia;
- na formularzach, które zostaną wydrukowane z systemu - jest to jednak opcja możliwa tylko wtedy gdy nie ma możliwości wystawienia elektronicznego zaświadczenia.
Wszystkie osoby, które otrzymały zwolnienie poza granicami naszego kraju, muszą:
- przetłumaczyć zwolnienie na język polski;
- upewnić się, że zaświadczenie zawiera pełną nazwę zakładu, w którym pracuje zagraniczny lekarz, jego imię, nazwisko, datę i podpis oraz czas niezdolności do pracy.
Czytaj również: Świadczenie urlopowe 2022 - przydatne i praktyczne informacje
Ile wynosi okres wyczekiwania na zasiłek chorobowy?
Musisz wiedzieć, że taki zasiłek nie przysługuje od razu. Zanim będziesz mógł/a skorzystać z takiego świadczenia, musi minąć tzw. okres wyczekiwania. W zależności od rodzaju ubezpieczenia wynosi on:
- miesiąc (30 dni), w przypadku obowiązkowego ubezpieczenia chorobowego;
- 3 miesiące (90 dni), w przypadku dobrowolnego ubezpieczenia chorobowego.
Na szczęście okres wyczekiwania nie dotyczy wszystkich osób - są pewne wyjątki. Osoby, które:
- są absolwentami szkół, którzy w ciągu 3 miesięcy od zakończenia edukacji lub zdobycia dyplomu zostali dopisani do ubezpieczenia chorobowego;
- są ubezpieczone, ale w związku z wypadkiem, chorobą zawodową lub innym zdarzeniem są niezdolne do pracy;
- podlegają od co najmniej 10 lat obowiązkowemu ubezpieczeniu chorobowemu;
- są posłami i senatorami, którzy dopisali się do ubezpieczenia chorobowego w ciągu 3 miesięcy (90 dni).
Jak wygląda zasiłek chorobowy po ustaniu zatrudnienia?
Wiele osób zastanawia się, jak wygląda kwestia zasiłku po ustaniu pracy. Co ważne w takiej sytuacji również można skorzystać z takiego zasiłku. Trzeba jednak spełnić pewne warunki:
- pracownik musi przebywać przez co najmniej 30 dni na zwolnieniu (bez przerwy);
- niezdolność do pracy powstała w ciągu 14 dni od przerwania stosunku pracy;
- niezdolność do pracy powstała w ciągu trzech miesięcy od przerwania stosunku pracy pod warunkiem, że były pracownik zachoruje na chorobę zakaźną.
Niestety nie wszystkie osoby mogą skorzystać z zasiłku chorobowego po ustaniu stosunku pracy. Nie przysługuje ono, gdy:
- korzystają z renty;
- korzystają z renty z powodu wypadku;
- korzystają z renty z powodu choroby zawodowej;
- nadal zarabiają pieniądze;
- korzystają z zasiłku dla osób bezrobotnych;
- korzystają z zasiłku przedemerytalnego;
- korzystają ze świadczenia emerytalnego;
- pozostają ubezpieczone w KRUS;
- osoby, które wykorzystały wszystkie dostępne dni z takiego zasiłku.
Czytaj więcej artykułów z kateforii "budżet państwa"
Często zadawane pytania:
Co to jest zasiłek chorobowy?
Zasiłek chorobowy to świadczenie pieniężne wypłacane przez ZUS, które jest wypłacane na podstawie zwolnienie lekarskiego dla osób chorych, po wypadku czy z tytułu ciąży.
Co to jest wynagrodzenie chorobowe?
Wynagrodzenie chorobowe to pieniądze wypłacane przez pierwsze dni zwolnienia lekarskiego (33 lub 14) przez pracodawcę - jest to czas za nim świadczenie zacznie być wypłacane przez ZUS.
Ile wynosi zasiłek chorobowy?
W zależności od sytuacji zasiłek ten może wynosić 70%, 80% lub 100%.
Kiedy można dostać zasiłek chorobowy?
Z tego zasiłku mogą skorzystać osoby, które przebywają na zwolnieniu lekarskim dłużej niż 33 dni lub 14 dni w przypadku osób powyżej 50 roku życia.
Ile trwa okres wyczekiwania na zasiłek chorobowy?
W przypadku osób, które podlegają obowiązkowemu ubezpieczeniu chorobowemu okres wyczekiwania trwa 30 dni. W przypadku dobrowolnego ubezpieczenia czas ten wydłuża się do 90 dni.
Kto nie dostanie zasiłku chorobowego?
Ze świadczenia nie mogą korzystać m.in. osoby, które przebywają na urlopach bezpłatnych, wychowawczych czy w areszcie.
