Składka emerytalna

Składka emerytalna - obowiązkowa składka z tytułu ubezpieczeń społecznych, które każdego miesiąca wpłacane są do ZUS. Wysokość składki emerytalnej wynosi 37% wynagrodzenia brutto. Płatnikiem składki emerytalnej są zarówno pracodawcy w wymiarze 18,29%, jak i pracownicy w wymiarze 18,71%.  

Składka emerytalna zasila cztery fundusze:

• emerytalny
• rentowy
• chorobowy
• wypadkowy.

Cześć składki emerytalnej przeznaczona jest na fundusz rentowy, chorobowy oraz wypadkowy. Po ich odliczeniu pozostaje kwota odpowiadająca 19,53% zarobków brutto i to ona przeznaczana jest na emeryturę w następujących proporcjach:

• 12,22% - indywidualne konto ubezpieczonego w ZUS,
• 5% - indywidualne subkonto prowadzone przez ZUS,
• 2,3% - OFE (za pośrednictwem ZUS).

Składki do ZUS należy opłacić w następującym terminie:

• do 10 dnia następnego miesiąca w przypadku pracodawców prowadzących działalność gospodarczą, którzy odprowadzają składki tylko za siebie,
• do 15 dnia następnego miesiąca w przypadku, gdy pracodawca opłaca składki za siebie i pracowników.

Podstawę prawną składki emerytalnej stanowi Ustawa z dnia 13 października 1998 roku o systemie ubezpieczeń społecznych (tekst jedn. Dz. U z 2009 r. Nr 205, poz. 1585 z późn. zm.).